在汉语拼音中，GM（通用汽车）正好是“革命”二字的缩写。事实上，在经历了金融危机带来的一番纷扰后，这辆百年“老爷车”正期待用一场“革”新，来调整自己的“命”运。一如他们所说：想实践梦想，需要冒一点险。

　　和通用汽车明亮宽敞的展厅相若，通用汽车中国团队的每个人都拥有一种明朗而又强大的气场，如同午后的阳光一般，温暖、闪耀。在他们身上，我们很容易就读到了一些共性：自信、干劲十足、敢于创新、清晰的自我职业规划、对通用汽车充满激情……
 

　　关于事业

　　做你喜欢做的事
　　Shannon是一个很好的倾听者，也是一个很好的诉说者。她会兴奋地拿出钱包里孩子们的照片给你看；坦承自己不太会搭配衣服；忍不住抱怨刚过完生日真是看谁都觉得比自己年轻……
　　从撰稿人转行到通用汽车做HR，Shannon说，这个转身源于两个原因：“爱”，还有“爱”。第一个“爱”非常浪漫，她当时的男友也就是现在的丈夫那时在纽约工作，而她则在华盛顿，为了能跟爱人在一起，Shannon选择回到纽约工作。第二个“爱”是她对车的喜爱，本是爱车之人的她希望在这个行业中有所施展。就这样，她加入了通用汽车，一干就是21年。
　　问Shannon，难道这中间就没想过离开？她反问：“或许别的工作有更高的薪水和职位，但是否是你喜欢做的事，是否有让你信任的人？最重要的，你是否感觉与公司是紧密相连的？”Shannon还记得发现自己怀上双胞胎时，她的主管说的第一句话：“不用担心你的工作。”正是这种相互扶持将她留在了通用汽车21年。
　　“在美国，一个30岁的职场人可能只有2到3段工作经历，但在中国，他却可能已经换过很多份工作。在亚洲，人们选择工作时往往更看重薪水和职位，而非兴趣和归属感。”保持通用汽车大家庭的稳定，帮助每个员工在能力范围内做喜欢的工作，这是Shannon对自己作为HR总监的工作定位。她一直努力让通用汽车的员工了解公司并以是这个大家庭的一员为荣。当然，这并不容易，尤其当2008年通用汽车在北美宣布破产保护时，她也结结实实地感受到了压力，“即便不得不做出艰难的商业决定，我们也坚持对员工开诚布公，向他们传达每一条关于公司的消息，无论好与坏，唯有如此，才能坚定大家的信念。”