应对小人陷害的必杀技
1.改变唯命是从的态度,学会得体的“拒绝”。
首先,你要明确告诉对方,你已经没有时间可以完成“这个工作”,为了不耽误事情的进度,请对方另想办法。对方是强势部门或者强势人物,你可以先与部门领导进行沟通,有些领导会出面为下属拦掉一些不必要的工作,即使你的领导没有这样做,你也可以邮件正式告之她此任务已经超出了你的工作时间范围,申请“加班”。这样做的好处是,领导知道你为什么“加班”。所谓会哭的孩子有奶吃,默默无闻地加班领导是不会夸奖你的。
2.冷静对待“背黑锅”。
职场新人很容易遇上同事推卸责任、害你做替罪羊的情况。首先要仔细分析一下这个黑锅是不是有必要背。比如,若是为了成全上司的面子而帮他背保帮黑锅,这不得不背,背了这个黑锅之后,对将来的职业发展未尝不是好事。如果这是同事的黑锅,而你又可以把情况交待清楚,代楚那就勇敢地站出来,表明立场,立和对方理论。
3.对于栽赃陷害,保持绝对强硬
这毕竟是涉及原则性的问题,直接找领导说清楚比较好。如果领导的定夺不能让你满意的话,你怎么也要拼死一搏,将所有证据都收集完整,把那个陷证据搜集整害你的同事一起拉下了水,然后再考虑自己的退路问题。
哪些办公室盛产小人?
为什么有些公司总是特别多的钩心斗角?除了企业文化,办公室风水也很有讲究哦。我们不妨来看看,在风水学意义上,哪些办公室小人当道最厉害。信不信就由你啦。
●办公室有缺角:现在很多办公楼都寸土寸金,公司会把能打通的地方都布置成办公室,如果办公室的整体形状产生缺角或很不规则,那就很可能是非不断。
●办公桌形状不规则:很多创意团队会摒弃传统的长方形办公桌,但据说这样很容易招致小人。
●沙发背门而摆:有的公司为招待客户,会在办公室当中放个沙发,如果它背门而摆,难免引来不少小人。
职场中,你有多容易被小人陷害?
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