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夹心派

夹心派 1
直属主管要求你一定要以某种方法处理的一件事,可你的老板曾经明令禁止过;你的上司要求你带领的团队在一个星期内必须完成某个项目,可你的下属表示那是不可能完成的任务;你的职责是协调AB两个部门的关系,两个部门却各不相让;你的两个同事都觉得你是自己人,却向你数落对方的不是……身处两派人中间的你,就像一个“夹心派”。

  

    夹心派,如果你的两位上司之间发生矛盾时,“两虎相争”时,你首先要做到不卷入,因为上司会从更加宏观和战略的高度去看问题,你一旦卷入难免要成为替罪羊或牺牲品,从大局的高度看待你所遇到的问题,上司会喜欢能够想公司之所想,急公司之所急的员工,这样的员工才能与企业共患难,从根本上对企业有益。


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