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打破职场女性认知壁垒,构建女性知识付费新格局

2018年07月11日 14:05 浏览量:8476 来源:她时代

女性学校在世界范围内建立的初衷有三点,分别是:性别平权、模式教育、潜能最大化开发。

“知识不应该有性别之分”

不知从何时起,这样的一句话慢慢走近互联网用户,共鸣声日益强烈。

就犹如受教育的权利人人平等,知识虽无性别之分,但从使用场景上来看,女性与男性确实略有不同。

性别赋予了不同天赋,所谓感性与理性,只是其中最粗糙的极端化意项。

2017年,中国知识付费产业规模约为49.1亿,同比增长近三倍。未来三年,知识付费产业、规模还将保持较高成长性持续扩张,预计到2020年,该产业规模将达到235亿。从小鹅通调研数据得知,女性占据知识付费62%的市场份额;

在女性消费行为关键词中,无论任何维度,均以“生活”为最终导向;

相较于男性付费用户对内容的要求,女性倾向于更加多元的知识内容,内容形态趋近“小而美”、“场景应用”、“认知维度提升”等。

但就目前来看,诸多知识付费类产品争鸣多时,其知识内容更是浩如烟海,不过针对女性应用场景、思维维度、格局拓展的内容,既不系统,又有些缺乏。这也就回答了最开始我们提出的那句共鸣,知识不应该区分性别,所以打造更贴近女性“美好生活向往”的内容,显得更加难能可贵。

那理学院,是一款针对25岁-40+女性,基于女性生活场景及兴趣范畴,为其打造女性互联网大学“场景化内容模式”的知识付费型平台。于2017年11月完成天使轮融资,由新光控股集团领投。

女性学校在世界范围内建立的初衷有三点,分别是:性别平权、模式教育、潜能最大化开发。

而在受教平等的今天,那理学院“女性互联网大学”的课程设计,除了沿袭西方女校百年教学理念,突破女性故步自封的能力界限与思维僵局外,更是要通过互联网模式,击碎资源温室,让每一位对知识有渴求有向往的女性,能够直接、快速、优质的接收到国内外顶级头部内容知识,从而在多个维度丰富完善自身认知架构。

目前,那理学院现已联合美国卫斯理安女子学院,打造行业领军女性EMBA课程。卫斯理安女子学院是世界上第一所给女性提供正规大学教育的最高学府;她是宋氏三姐妹深爱的母校,拥有1200亩庄园式的美丽校园、三十多个专业,每年仅招生200名左右。建校近两百年,是美国历史悠久的老牌大学,一直秉承的育人理念是 植根信仰、追求卓越、回报社会。此次联合,那理学院的课程设计,将尝试更加具有针对性的职能细分,满足职场女性多样需求。

同时,那理学院近期将推出“女性职场训练营”课程,其中不乏国内头部教学资源,亲临授课;五大课程维度,涵盖职场、资产、生活、心理、美学方面,多维进阶女性认知体系,拓展视野格局,拉近女性与“美好生活”的距离。

“学习”在互联网环境中,不应该是一张贴在身上的标签,而应该是成为身体或是生活的一部分。确定以学习为最终目的,那理学院为女性提供了一种方式,一种高效且优质的学习方式。

 

相信这将会打开互联网女性大学的全新格局,而置身职场迷雾的你,会与那理学院共建一所女性互联网大学么?

标签: 女性

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